三井倉庫グループ

One to One-hundred.

三井倉庫ホールディングス株式会社

PERSON

三井倉庫グループを担う人材の
採用・育成の基本方針として、
新たに「求める人材像」を
策定しました。

求める人材像

未来を描き、
動き動かし続ける人

Design the new story
and lead everyone

求める人材像に込めた想い

未来を描くこと

当社グループが考える「未来」とは、自身の未来だけではありません。それはお客様の未来でもあり、この社会の未来でもあります。先の見えない不確実な時代でも、物流のスペシャリストとしてお客様を知り尽くし、徹底的に向き合うことで課題を見つけ、最適解を導き出す。新しい技術や考え方を取り入れていく知的好奇心はもちろんのこと、高い専門知識や深い思考力をもって、お客様のビジネスの未来までも描ける存在であり続けたいとの想いを込めました。

動き動かし続けること

私たちが物流を通じて提供している「価値」、それのみで社会を大きく動かし変革することは簡単なことではありませんが、今あるテクノロジーやイノベーションを、その「価値」とともに社会に広め、浸透させていくことはできると考えています。自ら動き、他を巻き込んで動かし続ける、それは社会を動かす原動力となります。主体的に動くことにとどまらず、仲間を動かし、物流を動かす。そしてお客様の期待を超え、お客様の心までも動かす存在であり続けたいとの想いを込めました。

求められる資質・要素

Plan
Do
See

当社グループの社員は、PDSを絶えず回して自分を高めていくことで、ステークホルダーの期待に応え続けます。そのために必要な要素がこの6つであり、様々な業務を経験し、挑戦を続けるなかで磨かれていきます。

求められる資質・要素
Base

経験を力に変え、未来のために取り組む当社グループの社員が持つべき、土台となる資質・要素です。