ESGデータ
ESG Data
環境
-ENVIRONMENT-
2022年3月期-2026年3月期
|
2022年3月期 |
2023年3月期 |
2024年3月期 |
2025年3月期 |
2026年3月期 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
CO2排出量(Scope1+2) (t-CO2) |
56,061 |
59,220 |
54,161 |
70,818 |
66,409 |
|
CO2排出量(Scope1)(t-CO2) |
25,048 |
25,321 |
24,446 |
33,504 |
32,853 |
|
CO2排出量(Scope2)(t-CO2) |
31,013 |
33,899 |
29,714 |
37,314 |
33,556 |
|
CO2排出量(Scope3)(t-CO2) |
1,188,920 |
1,275,057 |
560,564 |
1,041,808 |
1,088,351 |
|
エネルギー使用総量(GJ) |
1,079,887 |
1,156,362 |
1,011,349 |
1,289,206 |
1,285,231 |
|
軽油 (kl) |
9,229 |
9,315 |
8,970 |
11,758 |
11,801 |
|
揮発油 (ガソリン、kl) |
124 |
171 |
171 |
444 |
494 |
|
重油 (kl) |
3 |
2 |
13 |
4 |
2 |
|
灯油 (kl) |
0 |
0 |
0 |
5 |
7 |
|
都市ガス (千㎥) |
341 |
343 |
329 |
753 |
302 |
|
石油ガス (LPガス、t) |
52 |
33 |
31 |
35 |
24 |
|
液化天然ガス (LNG、t) |
― |
― |
― |
30 |
37 |
|
電気 (千kWh) |
69,513 |
77,327 |
72,581 |
89,827 |
90,646 |
|
うち再生可能エネルギー使用量 (千kWh) |
416 |
2,714 |
11,041 |
12,380 |
22,976 |
|
温水 (GJ) |
3,898 |
1,734 |
1,946 |
2,560 |
2,514 |
|
冷水 (GJ) |
29,072 |
30,768 |
28,638 |
17,437 |
24,852 |
|
廃棄物排出量 (t) |
2,372 |
8,519 |
7,515 |
7,934 |
7,787 |
|
うちリサイクル量 (t) |
― |
4,788 |
4,251 |
5,232 |
5,393 |
|
うち非リサイクル量 (t) |
― |
3,731 |
3,264 |
2,702 |
2,394 |
|
有害廃棄物排出量 (t) |
― |
0 |
2 |
0 |
0 |
|
水使用量 (㎥) |
173,869 |
166,823 |
138,220 |
131,710 |
143,835 |
|
排水量 (㎥) |
― |
145,553 |
134,418 |
130,389 |
139,232 |
|
NOx排出量 (t) |
― |
― |
34 |
29 |
25 |
|
SOx排出量 (t) |
― |
― |
0 |
0 |
0 |
|
PM排出量 (t) |
― |
― |
1 |
1 |
1 |
|
VOC排出量 (t) |
― |
― |
0 |
0 |
0 |
フリックで表全体をご覧いただけます。
- ※ 2025年3月期より、Scope1+2、Scope3においてGHGプロトコルに基づき組織境界及び算定対象の拡大・見直しを実施しています。
-
※
対象範囲は以下の通りです。
- 2024年3月期の一部のデータで算定対象の見直しを実施しています。
- 各社の略称は次の通りです。MSH(三井倉庫ホールディングス)、MSC(三井倉庫)、MSE(三井倉庫エクスプレス)、MSL(三井倉庫ロジスティクス)、MSCS(三井倉庫サプライチェーンソリューション)、MST(三井倉庫トランスポート)、丸協大阪(丸協運輸(大阪))、丸協愛媛(丸協運輸(愛媛))
- [Scope1+2] 2022年3月期:省エネルギー法「定期報告書」提出企業、2023年3月期~2024年3月期:MSH、MSC、MSE、MSL、MSCS、MST、丸協大阪、丸協愛媛、2025年3月期~2026年3月期:三井倉庫グループ全体(国内・海外)
- [Scope3] 2022年3月期~2024年3月期:MSH、MSC、MSE、MSL、MSCS、MST、丸協大阪、丸協愛媛、2025年3月期~2026年3月期:三井倉庫グループ全体(国内・海外)
- [廃棄物排出量、有害廃棄物排出量] 2022年3月期~2024年3月期:MSCのグリーン経営認証取得拠点、2025年3月期~2026年3月期:MSH、MSC、MSE、MSL、MSCS、MST、丸協大阪、丸協愛媛
- [水使用量、排水量] 2022年3月期:MSH、MSC、2023年3月期~2026年3月期:MSH、MSC、MSE、MSL、MSCS、MST、丸協大阪、丸協愛媛
- [NOx、SOx、PM、VOC排出量] 2024年3月期~2026年3月期:MSH、MSC、MSE、MSL、MSCS、MST、丸協大阪、丸協愛媛
社会
-SOCIAL-
2022年3月期-2026年3月期
|
2022年3月期 |
2023年3月期 |
2024年3月期 |
2025年3月期 |
2026年3月期 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
従業員数(男女/臨時従業員含む)(人) |
1,842 |
1,875 |
1,933 |
1,976 |
2,004 |
|
うち男性(人) |
1,203 |
1,203 |
1,217 |
1,242 |
1,252 |
|
うち女性(人) |
639 |
672 |
716 |
734 |
752 |
|
管理職者数合計(男女)(人) |
― |
― |
445 |
452 |
452 |
|
うち男性(人) |
― |
― |
400 |
405 |
401 |
|
うち女性(人) |
― |
― |
45 |
47 |
51 |
|
女性管理職比率(%) |
8.5 |
9.3 |
10.1 |
10.4 |
11.3 |
|
新卒採用者合計(男女)(人) |
49 |
52 |
68 |
87 |
65 |
|
うち男性(人) |
23 |
20 |
29 |
50 |
31 |
|
うち女性(人) |
26 |
32 |
39 |
37 |
34 |
|
新卒採用者に占める女性比率(%) |
53.1 |
61.5 |
57.4 |
42.5 |
52.3 |
|
中途採用者数合計(男女)(人) |
― |
71 |
80 |
61 |
44 |
|
うち男性(人) |
― |
45 |
45 |
46 |
30 |
|
うち女性(人) |
― |
26 |
35 |
15 |
14 |
|
正規雇用労働者の中途採用比率(%) |
55 |
41 |
75 |
41 |
40 |
|
障がい者雇用率(%) |
1.83 |
2.43 |
2.21 |
2.15 |
2.05 |
|
平均勤続年数(男性) |
― |
― |
― |
13.2 |
13.2 |
|
平均勤続年数(女性) |
― |
― |
― |
11.9 |
11.3 |
|
再雇用制度の利用者数 (人) |
― |
79 |
19 |
12 |
43 |
|
新卒3年以内離職率 (%) |
― |
7.3 |
4.8 |
3.4 |
2.7 |
|
全従業員離職率 (%) |
― |
3.8 |
4.1 |
3.4 |
2.5 |
|
育児休業休暇取得率(男性) (%) |
51.3 |
93.3 |
78.0 |
93.9 |
94.6 |
|
育児休業休暇取得率(女性)(%) |
96.8 |
100 |
96.0 |
100 |
100 |
|
育児休業復職率(%) |
97.6 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
育児短時間勤務者数(人) |
― |
82 |
83 |
87 |
91 |
|
介護休職者数(人) |
― |
0 |
3 |
1 |
0 |
|
介護休職復職率(%) |
― |
― |
100 |
100 |
100 |
|
従業員エンゲージメントスコア |
― |
65 |
66 |
68 |
68 |
|
従業員の時間外労働比率(%) |
18.3 |
17.4 |
16.9 |
16.3 |
18.5 |
|
有給休暇取得率(%) |
52.2 |
60.8 |
66.8 |
70.2 |
73.5 |
|
健康診断受診率(%) |
96.2 |
99.4 |
99.6 |
99.7 |
99.5 |
|
ストレスチェック受診率(%) |
― |
89.7 |
88.9 |
90.6 |
91.0 |
|
労働災害件数(件) |
1 |
3 |
0 |
9 |
2 |
|
労働災害発生度数率 (LTIFR) |
0 |
0.81 |
0 |
1.04 |
0.26 |
|
労働災害発生強度率 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.01 |
0.00 |
|
労働災害発生度数率 業界 (運輸・郵便業) |
3.31 |
4.06 |
3.95 |
3.55 |
3.65 |
|
労働災害発生強度率 業界 (運輸・郵便業) |
0.22 |
0.21 |
0.19 |
0.23 |
0.12 |
|
欠勤率 (%) |
0.13 |
0.17 |
0.15 |
0.43 |
0.80 |
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- ※各データの対象範囲は原則、三井倉庫ホールディングス、三井倉庫、三井倉庫エクスプレス、三井倉庫ロジスティクス、三井倉庫サプライチェーンソリューション、三井倉庫トランスポートとなります。
- ※労働災害件数、労働災害度数率、労働災害強度率については通勤災害を除いています。
ガバナンス
-GOVERNANCE-
2022年3月期-2026年3月期
|
2022年3月期 |
2023年3月期 |
2024年3月期 |
2025年3月期 |
2026年3月期 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
取締役会(回) |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
|
社外取締役の取締役会出席状況(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
監査役会(回) |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
|
常勤監査役の監査役会出席率(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
社外監査役の監査役会出席状況(%) |
100 |
100 |
100 |
96.9 |
100 |
|
指名・報酬委員会(回) |
2 |
3 |
3 |
2 |
6 |
|
経営会議(回) |
25 |
26 |
27 |
26 |
28 |
|
サステナビリティ委員会(回) |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
コンプライアンス委員会(回) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
リスク管理委員会(回) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
情報セキュリティ委員会(回) |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
フリックで表全体をご覧いただけます。