「健康経営宣言」の策定に関するお知らせ
三井倉庫ホールディングス株式会社
当社グループは、「従業員およびその家族のQOLの向上」を新たな価値創出の１つと捉え、 これを推進するため「健康経営宣言」を策定しましたので、お知らせいたします。
私たち三井倉庫グループは、「社会を止めない。進化をつなぐ。」というPURPOSEに基づき、お客様、そして社会の末永い幸せを導き出すことが使命であると考えています。
心豊かで持続可能な社会の実現に貢献するには、従業員の一人ひとりが最大限に能力を発揮することが不可欠です。
「個人」と「会社」、そして「社会」の幸せのため、私たちは、すべての従業員が活力をもって働くことができるよう、従業員とその家族の健康を積極的に支援してまいります。
1.健康経営推進の目的
当社グループは、新たな価値の創造を通じて社会への貢献を目指していますが、 その担い手である従業員一人ひとりが心身ともに健やかであることが、価値の源泉になると考えています。 従業員およびその家族の健康維持・増進を通じて、当社グループの持続的な企業価値向上を推進します。
2.健康経営の推進体制
経営層が統括する健康経営推進チームを設置し、健康維持・増進のための情報や取組み支援について、 従業員との円滑なコミュニケーションが可能な体制を構築します。
（健康経営推進の体制図）
3.健康経営の取り組み
従業員およびその家族のQOLの向上に向けて、「心」と「体」の観点から４つの重要課題を特定し、 これらを実現するための取り組みを進めます。
（健康経営の課題と取り組み）
当社グループのすべての従業員の、心身両面での健康維持・増進を目指し、グループ全体で健康管理に取り組んでまいります。
当社の健康経営に関する取組みの詳細につきましては、当社コーポレートサイト (https://www.mitsui-soko.com/sustainability/social/human_capital/) において順次公開いたします。
本件に関するお問い合わせ先
三井倉庫ホールディングス株式会社
人事部
MAIL：careers@mitsui-soko.co.jp